最智慧的傻瓜

　　第一章、基础知识

　　一、国内广告联盟入门要点和细节：

　　1、首先你得有个网站，因为很多联盟都是要先审核网站，其次是你网站的类型决定你能否成功申请到广告。大多数好的联盟都要求必须是自己的网站，部分联盟还会要求你加代码到网站进行验证，而且广告必须投放到你申请广告的网站上，投放其它站则无效。不过有的联盟或广告主不要求，可以把广告代码投放到任何网站;

　　2、一般广告主都有广告费用预算和广告投放时间段，比如一个广告你会发现只推广了不到一个月或更短的时间就停止了，那说明广告主钱用完了或觉得效果不好停止了广告。这时你就得另觅蹊径，所以自从Google开始念紧箍咒后，网上那些针对国内联盟包装的项目你就得当心了。

　　偶尔我还会遇到有人一来就问我是不是骗子，当时我就觉得很纳闷，一我从来不收钱，二我不图你回报，三还免费解答问题，没什么可骗的。后来一了解才知道这些人花钱去买那些所谓的项目接二连三的被骗，那么他就认为凡是做这种网赚搞培训的都是骗子，所以还请大家自己留心，不懂的可以在论坛发帖询问或给我发站内短信留言，我不希望看到一个新手受打击丧失信心，从而造成对整个网络扭曲的认识;

　　3、国内广告联盟一般都是采用人民币周付或月结，支付方式一般通过银行转帐。日付的一般是做SP手机业务的广告联盟。注意付款时都会按国家规定扣除个人所得税，不然到时冤枉别人说克扣军饷会贻笑大方的。

　　4、对于目前普遍的国内广告联盟爱扣量(否认你一部分推广的成果不算钱)的问题，我是这么理解的：首先是因为目前大部分的站长推广都是采用作弊

第一章：管人用人育人留人之道

企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。

1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人

2.光环效应：全面正确地认识人才

3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作

4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律

5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会

6.酒与污水定律：及时清除烂苹果

7.首因效应：避免凭印象用人

8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才

9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才

10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上

11.特雷默定律：企业里没有无用的人才

12.乔布斯法则：网罗一流人才

13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才

14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人

第二章：以人为本的人性化管理

古语云：得人心者得天下！在企业管理中多点人情味，有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度。只有真正俘获了员工心灵的企业，才能在竞争中无往而不胜。

15.南风法则：真诚温暖员工

16.同仁法则：把员工当合伙人

17.互惠关系定律：爱你的员工，他会百倍地爱你的企业

18.蓝斯登定律：给员工快乐的工作环境

蓝柏格定理：为员工制造必要的危机感。压力与动力是一对矛盾，并不是所有的压力都能转化成动力。压力变成动力，需要一个转化的条件，那就是压力的承受者有承受压力的能力。若是没有这个条件，压力就只能做惯性运动了。所以，面对压力，我们要积极地改变自己，充实自己，这样才能正确引导各种压力，成为自己前进的动力。

基本信息：

　　蓝柏格定理是美国银行家路易斯·B·蓝柏格提出的，其含义是要“为员工制造必要的危机感”，没有压力便没有动力，压力只有在能承受它的人那里才会化为动力。常言道，“井无压力不出油，人无压力轻飘飘”。要干事总会有压力，有时，压力犹如泰山压顶，但会干事的人总会把压力化成动力。对于一个成功者来说，压力越大，动力越大。但压力只有在能承受它的人那里才会化为动力。

定义：

没有压力便没有动力。

　　提出者：美国银行家路易斯·B·蓝柏格

　　点评：压力只有在能承受它的人那里才会化为动力。

简介：

　　常言道，“井无压力不出油，人无压力轻飘飘”。要干事总会有压力。有时，压力犹如泰山压顶。但会干事的人总会把压力化成动力。对于一个成功者来说，压力越大，动力越大。

　　有一天某个农夫的一头驴子，不小心掉进一口枯井里，农夫绞尽脑汁想办法救出驴子，但几个小时过去了，驴子还是在井里痛苦地哀嚎着。

　　最后，这位农夫决定放弃。于是他便请来左邻右舍帮忙一起将井中的驴子埋了，以免除它的痛苦。

　　农夫的邻居们人手一把铲子，开始将泥土铲进枯井中。当这头

　　不断见诸报端的中国制造业企业破产、倒闭、歇业、跑路等新闻，已经持续很长一段时间了。中国实体经济经营环境极端恶化，实业难做，而由僵化体制所导致的民间金融泛滥，又成为压垮中小企业的最后一根稻草。当一个个著名龙头企业加入倒闭行列的时候，中国的实体经济危机已经到了一个最危险的关头。

　　曾几何时，中国制造携产业集群、成龙配套的社会化大生产优势，以极高的劳动生产率参与世界市场的竞争和产业分工，打败了世界上几乎所有的对手，实现了中国经济和产业的辉煌。即便在金融危机的2008年，中国制造面临的仅仅是订单的短时间急剧减少，而整个产业并没有受到实质性损害，相对于其他经济体而言，它的竞争力不是削弱了而是增强了。令人十分遗憾的是，这个时候我们实行了一系列错误的宏观和微观经济政策，推行产业歧视和强迫升级，把一个好端端的产业，一步步推向了危机的边缘。仅仅两三年时间，中小企业经营环境迅速恶化，实体经济风光不再，强大的中国制造变得风雨飘摇，原有的竞争优势，被我们一个个折腾得名存实亡。中国制造没有被我们的竞争对手打倒，而是被我们自己打倒了。

　　中国制造真正的威胁，始于2008年的宏观调控。世界性的金融危机，导致了中国凯恩斯主义泛滥，宏观调控横行。而借力宏观调控兴起的，就是众所周知的国进民退，国有经济大跃进，民营经济被迅速边缘化，这是大背景。接着就是郎咸平的产业低端论，外贸吃亏论，为发达国家打工论，发端于广东后来成为“国策”的腾笼换鸟淘汰落后产业升级论，更有劳动者被压榨剥削论，血汗工厂论，污染环境论，浪费资源论，等等等等。本来生机勃勃充满竞争力的中国制造，就在这一泼泼脏水中被贬

　作为营销老总在各种能力上一定是营销人员中的佼佼者，但做为管理人才和一把手要具备一些修为，这样才能更好地的组织、运做营销体系。本人个人认为以下八项修为，犹为重要。

　　第一、营销的目标感

　　一个营销老总最关键的就是目标感确定，一定稳千方，定下目标了才能分解目标、安排工作，这一点大家可能都知道，那么什么是目标感呢，就是你能否确定你定的目标是适合于市场的，是有指导和积极意义的，假大空的目标伤害团队，太低的目标影响整个资源配置率，所以合适的目标制定，要求老总对市场的分析、了解能与公司资源结合得好，感觉得到，又科学又艺术，这是学问，这是修为，要经验主义与时俱进才能做到。毛泽东的论持久战，和确定几年打败老蒋先生，是这方面的功力体现。

　　第二、营销的方向感

　　营销目标感强，但方向感也十分重要，只有营销大方向正确，才能弄清楚营销的轻重缓急，进行战术布置和战役执行，哪个产品为主，哪个市场为主，哪个渠道为主，哪个经销商为主，方向明确，有的放矢，路线首先是由方向确定的，这一点不能忽视，或者说，不可忽视。

　　第三、营销的宣传鼓动修为

　　宣传，兵家之要，人马未动，天道先知，以前行军战争首先要告天祭祖，明理辩非的一通。所说的要名正言顺，现在也是这样，没有大规模武器之说，哪来的兵进伊拉克?营销也是这样，一定要根据战略形势，结合战术布置，做好对外宣传，对内鼓动。或激或逼，或奖或罚，总之宣传鼓动要因时因地因人而异。

　　第四三、营销团队感

　　团队建设人人尽知，但建设好的，少之又少，问

　在网络日益发展的时代，企业品牌对网络的依赖越来越深，甚至不少知名品牌就从网络发端，如目前火热的凡客诚品，走出了一条从网络到传统媒体的推广路线。

　　不过，网络是把双刃剑，它成就了品牌，但也会伤害品牌。目前，绝大多数企业的危机都来自于互联网或者是经互联网的推波助澜，使得危机迅速扩大。　2007、2008年、2009年，王老吉、宝洁、富士康、戴尔、芝华士、LG空调、摩托罗拉相继发生了危机事件——在这些危机事件的背后，除了企业危机管理意识薄弱，危机应对策略不当导致危机爆发之外，互联网舆论的推波助澜，更使得危机事件形成燎原之势，最终对企业造成严重伤害。在这种情况下，利用软件系统进行网络舆情口碑监控成为许多知名企业品牌的选择。

　　网络舆情口碑监控，是针对品牌或产品在互联网上的舆情信息和口碑信息进行监测与维护的行为。而其实质，并不是单纯的帮助企业刻意消除网络负面影响，而是一种品牌网络信息的管理器。它可以及时在网络中发现网民对品牌或产品的意见、抱怨、建议、问题等，并对此进行专门处理，从而使网民的品牌体验更加良好。

　　基于这个理论，应运而生的是网络口碑监控系统，是指通过对网络各类信息汇集、分类、整合、筛选等技术处理，再形成对网络热点、动态、网民意见等实时统计报表的软件工具。大多数具备

【世界财经报道-讯】经济学家、玫瑰石顾问公司董事谢国忠谢国忠表示，美国推出4000亿美元国债置换计划后，上周四欧美股市就出现全线暴跌，不仅欧洲股市跌幅逾5%，同时美股的跌幅也超过3%。同时A股市场当日也跌到本轮下调的低位。

　　最近很多人都在问，连续下挫的全球资本市场是否有出现转机的可能，谢国忠说，从下跌的原因观察，是由于美国和欧洲负债过高造成，如2008年全球金融危机是美国家庭的负债已经超过美国全年GDP所导致，而欧洲目前的债务危机则在于政府负债太高，如希腊有1000万人口，但是债务却高达5000亿美元，是GDP的130%。正因如此，欧洲债务问题无法用市场方法解决，要么有人出手拯救，要么希腊倒下。

　　值得一提的是，谢国忠认为，如果意大利出现经济崩盘，那么全球经济就会出大事，毕竟意大利负债达到1.9万亿欧债。而要想结束当前全球股市的动荡局面，我认为欧洲银行必须要补充资本金、以及增资扩股。如果不能以市场化的手段解决，那么就只能采取银行国有化的手段。

　　除此之外，谢国忠也强调，欧洲银行采取上述措施只能是短时间的止血，并不能从根本解决欧美经济问题，现在全球经济问题在于欧美政府的坏账谁买单?而全球资本也没有在真正意义上重新流通以及调整全球消费结构。因此，除向欧洲银行注资外，欧洲需要延长民众的工作年限，而美国则应该着力降低医疗成本支出。

【世界财经报道-讯】 以下都是今年媒体报道过的或比较大的知名企业，无数逃跑的小企业，私人的不包含其中。

　　4月初，位于温州龙湾区的江南皮革有限公司董事长黄鹤失踪。目前公开的原因黄鹤参与大额赌博，欠下巨额赌资出逃……

　　4月，温州波特曼咖啡因经营不善，企业主向民间借入高息资金，最终导致资金链断裂出走，相关门店停止经营……

　　4月，位于乐清的三旗集团董事长陈福财，因资金链出现困境、企业互保出现问题出走……

　　6月初，温州铁通电器合金实业有限公司的股东之一范某出走，估计涉及上千万元民间借贷……

　　6月中旬，位于乐清的浙江天石电子公司老板叶某出走，据传叶某欠下7000万巨债无法偿还……

　　7月，瑞安的恒茂鞋业老板虞正林出逃。

　　7月底，位于温州龙湾区海滨街道的巨邦鞋业有限公司老板王某出走，据记者了解其参股一家担保公司，涉资金约一亿……

　　8月24日，位于温州瓯海区的锦潮电器有限公司老板戴某失踪，原因可能是其参与经营的担保公司出了问题……

　　8月29日，位于温州鹿城区的耐当劳鞋材有限公司宣布停工，传言老板戴某因欠巨债潜逃…

　　8月31日，永嘉县温州部落之神鞋业公司老板吴伟华失踪了……

　　9月1日，永嘉县蝶梦儿鞋厂老板黄杰失踪了……

　　9月9日下午，在龙湾颇有名气的家电老板郑珠菊，郑珠菊共欠债权人现金借款、银行承兑汇票等高达2.8亿元，其中现金1.8亿元，银行承兑汇票1亿元左右“落跑”半个月之后，在温州经济开发区滨海园区被警方抓获。

公司市场部员工几乎都有出差的可能，对于出差员工的管理，制定相应的制度很有必要。不同的企业，其对员工管理制度也不同，世界经理人办公伙伴[office.icxo.com]以下的集团公司出差管理规章制度，仅供参考。

　　一、总则

　　第一条本制度旨在规范企业员工出差管理，控制成本，降低费用，提高企业运作效益。

　　第二条本企业员工国内外出差或参加短期业务训练等，均依照本制度执行。

　　二、国内出差

　　第三条国内出差分为长程、外勤两种，出差时应填写“出差申请单”，员工或主管出差均由其上司核准，否则其旅费一律不准报支。但因紧急事务经部门主管命令出差或外勤者不在此限。

　　1、单程在五十公里以上者视为长程出差，未及五十公里者以外勤论，但外勤而必须在外住宿者视同出差。

　　2、交通工具以乘火车、公路汽车等公开订有价目表者为原则。交通费凭证证明核支，实报实销。乘坐企业自备交通工具不得支领交通费。因公需乘计程车由部门主管证明核支。

　　3、长、短程出差，无论其出差及销差时间提早或延迟，均不作加班论。

宝宝长高要牢记这首35字的饮食歌，一定能够帮助你的宝宝长得更高、更健康！

安全高质钙量足

蛋白质要天天有

铁锌铜一个不少

新鲜蔬果要充足

饮食平衡是根本

安全高质钙量足

像其他营养素一样，多样化的均衡膳食是钙摄入量的最根本保障。不过，有些食物含有更多或更好的钙，对骨骼健康尤为重要。根据食物中钙含量、吸收率，以及食物的可获得性和安全性，给妈妈们推荐5种补钙的食物。

牛奶

牛奶钙含量较多，吸收率较高，是钙的最好来源！每100毫升牛奶（平均值）含104毫克钙，大致相当于每毫升牛奶含有1毫克钙。推荐每人每天喝300毫升牛奶，就可以获得300毫克钙。

宝宝、孕妇、乳母等钙需要量比较大的人群，应增加牛奶的摄入量至每天500毫升或更多，可以通过牛奶获得500毫克以上的钙。不过，当饮奶量超过300毫升时，应选择低脂牛奶或脱脂牛奶，以避免摄入过多的脂肪。

研究表明，钙的一次摄入量越多，其吸收率越低。所以，300毫升或500毫升牛奶最好不要一次性饮用，每天分2～3次饮用更有利于钙吸收哦。

正确食用法:直接喝。如果喝了腹泻，那就把一袋奶分几次喝，或者喝的时候与燕麦混合一起，或者用全麦面包切片或饼干一起与牛奶蘸着吃，这也是宝宝最喜欢的吃法哦。

酸奶

酸牛奶中的钙含量与牛奶相当或略高于牛奶，每100毫升酸牛奶（平均值）含118毫克钙。酸奶中含有较多乳酸，乳酸具有促进钙吸收的作用。所以，酸奶中钙的吸收率会高于牛奶，也是比牛奶更好的补钙食物。

1个月宝宝的玩具:

有的父母可能认为，刚出生的宝宝又不会玩，不需要玩具。其实，适当的玩具对1个月左右的宝宝来说是很好的视觉、听觉和触觉的刺激，可以促进大脑功能的发育，因此为1个月的宝宝选择玩具是很重要，也很必要的。

       一、应选择既能看又能听的吊挂玩具，要求颜色鲜艳、声音悦耳、造型精美。如：彩色气球、颜色鲜艳的充气玩具、拨浪鼓、摇铃。

二、刚出生的宝宝最需要母爱和安全感，因此可以选择一些手感温柔、造型朴实、体积较大的毛绒玩具，放在宝宝的身边。

三、可以为宝宝播放一些轻柔舒缓的音乐。如各种摇篮曲、小夜曲。

四、据研究，刚出生的宝宝最喜欢看的图案是人脸，不妨把妈妈或爸爸的画像挂在宝宝床边，很可能你的宝宝会喜欢的。

2个月宝宝的玩具:

进入2个月的宝宝对周围环境表现出更多的兴趣，开始尝试抬头，并用目光追随移动的玩具；喜爱鲜艳明亮的色彩，特别是红色；喜欢立体物体多于平面物体；喜欢好奇地凝视自己的小手；此时的最佳视距为15-30厘米。

       这个时候应该给宝宝选择的玩具是容易抓握的、能发出不同响声、具有不同的颜色、不同图案的玩具，如：哗铃棒、小闹钟、八音盒、可捏响的塑料玩具等；颜色鲜艳的小袜子和小丝巾，套在或轻轻系在宝宝手上；也选择可挂在小床旁或墙上的不易碎的镜子。

3-4个月宝宝的玩具:

3-4个月宝宝的世界是一

　　现在的孩子怎么了？

稍有不如意就哭闹不止、大喊大叫、甚至摔东西搞破坏。大人的教训或妥协都无济于事，反而会令他们变本加厉。怎样才能让情绪化的孩子安静下来？来听听林怡怎么说。

　　　　Q孩子要求得不到满足就大哭不止，怎么办？

　　我儿子两岁了，疼或摔跤都不哭，唯独不满足他的需求时，就会哭个没完，该怎么办？

　　■ 能满足的尽量满足，不能满足的要坚持原则。

　　孩子还小，语言表达能力尚不完善，因此当需求得不到满足时就哭是很自然的事情。有的家长经不住孩子的哭闹，随意满足孩子的要求，这就相当于变相对孩子的行为给予奖励。

　　所以，当孩子提出要求时，家长一定要把握原则，能满足的尽量满足，暂时满足不了的，可以用恰当的方式延缓，比如转移他的注意力。如果是原则性的问题，大人就应该坚持原则，否则他将来就会养成以哭来要挟家长的习惯。

　　当然，他哭的时候，家长可以适当安慰，告诉他妈妈理解他的感受，然后平静地抱抱他，态度一定要温和而坚定。不久他就会明白家长的底线，学会遵守规则并放弃这种哭闹的方式。

　　Q女儿进入反抗期，越来越不听话，我该怎么办？

　　女儿两周岁多，很多事都和大人对着干。批评她几句，她会反过来骂我，甚至打我，怎么样才能让她听话呢？

　　■ 不要强行对抗，可用引导或诱惑令她配合。

　　两岁多是个比较麻烦的年龄段，这个年龄段的孩子比较叛逆，很难听进去不同意见，也不愿意受人控制。建议不要跟她强行对抗，而要想办法去引导她，或者使一些小的计谋去诱惑她。

1不能见光

　　新生儿不能被强烈光线照射。强烈光线会伤害新生儿眼睛，但这并不等于说新生儿不能见光，如果把月子房布置得很暗，几乎没有光线，这对新生儿的视觉发育是不利的。所以，笼统地说新生儿不能见光，是错误的。

 　　正确做法：白天不要给月子房挂窗帘，尤其是质地比较厚、颜色比较深、花色比较暗的窗帘。晚上也可以使用正常的照明灯，但光线不宜过强。

 　　

　　2擦马牙

　　新生儿的齿龈上可能有白色小珠，看起来像刚刚萌出的牙齿，有的就像小马驹口中的小牙齿，所以被称为“马牙”。

　　民间有给新生儿“擦马牙”的习俗，这是很危险的。因为新生儿口腔黏膜非常娇嫩，即使是轻轻摩擦，也会使黏膜受损，引起细菌感染，情况严重还会　　引发新生儿败血症。

　　正确做法：“马牙”不需要处理，一般会自行消失。

 　　

　　3挤乳头

民间习俗认为，给女宝宝挤乳头，会避免其成人后乳头凹陷，这也是错误的。因为挤捏新生儿乳头，不但不能纠正乳头凹陷，反而会引起新生儿乳腺炎。

 　　正确做法：明确地讲，新生儿乳头凹陷不需要处理。

 　　

　　4怕声响，易惊吓

　　新生儿神经髓鞘尚未发育完善，对外界的刺激表现为泛化反应，看起来像被惊吓了，其实不是。新手爸爸妈妈不要总是蹑手蹑脚的，这样反倒不利于新生儿神经系统发育的进一步完善。

　　正确做法：适量的声响能够促进新生儿视觉、听